Case a metade das persoas que participaron no proxecto de Emprego personalizado conseguiron un contrato de traballo

As persoas con discapacidade intelectual e do desenvolvemento

son un dos grupos de poboación

con máis problemas para conseguir traballo.

 

Só traballa 1 de cada 4 persoas.

 

Plena inclusión fixo unha investigación

na que participaron

512 persoas con discapacidade:

- A metade recibiu apoios de emprego personalizado.

- A outra metade seguiu cos apoios que reciben

  de forma habitual.

A investigación fíxose así para poder comparar

e saber que vantaxes ten o emprego personalizado.

 

Algúns resultados destacados

Das persoas que recibiron apoios

de emprego personalizado:

 

- Case a metade conseguiu traballo.

- Traballaron máis horas á semana.

- Aumentou o seu sentimento de pertencer
  ao seu barrio ou ao seu pobo.

- 4 de cada 5 persoas coñeceron
  polo menos a unha persoa nova.

- A metade das persoas recibiu formación
  en contextos laborais ordinarios.
  É dicir, en empresas
  con outras persoas sen discapacidade.