Plena inclusión reclama aos gobernos un financiamento xusto e alerta do perigo de peche de entidades que sosteñen a miles de persoas con discapacidade intelectual

En vésperas do Día da Discapacidade, a confederación que agrupa a 950 asociacións e xestiona 4.000 centros e servizos reivindica a dignificación do sector dos coidados.

Plena inclusión reclama aos gobernos un financiamento xusto e alerta do perigo de peche de entidades que sosteñen a miles de persoas con discapacidade intelectual

Con motivo do Día da Discapacidade, a confederación Plena inclusión quere alertar da crítica situación á que se enfronta o sector e lanza un S.O.S. “Atravesamos unha crise descoñecida dende a que vivimos no período comprendido entre 2008-2012” explica Enrique Galván, director de Plena inclusión España. E prosegue: “Se as administracións públicas responsables non o remedian, en 2025 a ameaza de peche sobrevoa como unha realidade para asociacións que prestan apoios fundamentais a miles de persoas con discapacidade intelectual e ás súas familias”.

Co fin de dar a voz de alarma e sensibilizar a responsables políticos e á sociedade española, Plena inclusión lanza a campaña #SinRecursosNOhayCuidados que se estrea en vésperas do 3 de decembro, Día Internacional da Discapacidade.

Esta acción de incidencia política e sensibilización social pretende prolongarse ata o próximo verán, e planta as súas bases teóricas no documento ‘Por un Pacto de Estado para a Dignificación do Sector dos Apoios e os Coidados’.

CONTEXTO PREOCUPANTE

A finalización do Plan Estatal de choque da Dependencia, e a incerteza sobre a aprobación dos Orzamentos Xerais do Estado xeran un contexto pouco esperanzador. Un escenario de axuste orzamentario e a pretensión do Goberno de fixar como prioridade a loita contra o déficit poden supoñer o abandono da posibilidade de compensar a infrafinanciacion histórica das entidades sociais.

Desde Plena inclusión sinálanse outros síntomas preocupantes:

• As subvencións e axudas ao investimento e ao mantemento de centros, que eran tan frecuentes a principios da década dos 2000, elimináronse practicamente en todos os orzamentos autonómicos. A pesar diso, as entidades ven obrigadas a financiar medidas de transformación dixital, ou de transición climática con cambio de sistemas de mobilidade, refrixeración e calefacción, etc.

• A partir de xaneiro prevese un aumento de custos salariais que rondará o 12%. E a pesar desa esperada elevación salarial, seguirase sen contar cunhas condicións laborais dignas para o sector. A realidade mostra unha fuga continua de talento e profesionais a espazos de mellor remuneración. Persoas comprometidas co proxecto social ven expulsadas dos seus empregos e teñen que buscar outras opcións porque os salarios que o noso sector poden ofrecer non son competitivos.

• As nosas organizacións chocan cun cálculo desaxustado dos prezos praza, que a través de concertos ou contratos paga a administración polo servizo e que se estimou que están entre un 25% e un 30% por baixo do custo real. Iso si, dende as administracións séguese aumentando as esixencias de servizo en canto a atención personalizada, plans de apoio conductual ou tecnoloxía dispoñible; tal como lanza o novo marco de acreditación de servizos que expón esixencias que compartimos, pero que non garanten apoios suficientes sobre os recursos para mobilizar.

• A todo o descrito hai que sumar: un marco regulador ríxido e daniño, como a lei de desindexación, que xustifica a non elevación de prezos e o seu axuste aos custos reais; o impacto negativo do IVE soportado das entidades exentas do mesmo; o aumento de cargas administrativas e de cumprimento legal como sistemas de ciberseguridade, compliance etc.

“O comportamento das administracións autonómicas, exceptuando algúns anuncios esperanzadores, limítase a ofrecer subidas insuficientes ou conxelación do financiamento. Ditas administracións son conscientes da inxusta situación vixente, pois os recursos públicos de atención a persoas con discapacidade que eles xestionan teñen un custo superior a un 30% dos recursos económicos para o seu funcionamento”, abunda Enrique Galván. “Todo o anteriormente mencionado supón un risco sistémico que cuestiona o exercicio dos dereitos humanos de moitas persoas e as súas familias. Precísase de maneira urxente unha estratexia sostida de investimento social para afianzar este cuarto piar do Estado de Benestar que hoxe, desgraciadamente, tambaléase”, puntualiza Galván. 

Fai un comentario

PROTECCIÓN DE DATOS: Regulamento (UE) 2016/679 RGPD e LOPDGDD 3/2018. FADEMGA PLENA INCLUSIÓN GALICIA (FEDERACIÓN GALEGA DE ASOCIACIÓNS EN FAVOR DAS PERSOAS CON DISCAPACIDADE INTELECTUAL OU DO DESENVOLVEMENTO), como responsable do tratamento, tratará os seus datos para promocionar a súa actividade e avaliar a calidade dos seus servizos. Poderá exercitar os dereitos de acceso, rectificación e supresión dos datos, entre outros, tal e como se explica na información adicional que está á súa disposición no apartado de Política de Privacidade.