A Deputación impulsa o servizo de orientación laboral de FADEMGA que favorece a empregabilidade de case 400 persoas

O Presidente, José Tomé Roca, asinou un convenio de colaboración co presidente de FADEMGA mediante o cal a institución provincial achega 2.500€ para colaborar con este servizo.

A Deputación impulsa o servizo de orientación laboral de FADEMGA que favorece a empregabilidade de case 400 persoas

O Presidente da Deputación de Lugo, José Tomé Roca, vén de asinar no Pazo de San Marcos un acordo de colaboración co presidente de FADEMGA Plena inclusión Galicia, Eladio Fernández Pérez, a través do cal a institución provincial realiza unha achega económica de 2.500€ para colaborar co servizo de orientación laboral da federación.  

Tomé Roca enmarcou este acordo de colaboración "no compromiso que mantemos dende a Deputación de Lugo coa inclusión laboral das persoas con discapacidade intelectual". Nesta liña, o mandatario provincial remarcou que "as administracións públicas debemos traballar da man do tecido asociativo co obxectivo de eliminar barreiras e construír unha sociedade máis xusta e igualitaria para todas as persoas". 

Este acordo beneficiará a case 400 persoas con discapacidade intelectual da provincia de Lugo. Así mesmo, e tendo en conta as súas familias, son máis de 700 as persoas que resultan beneficiarias deste programa específico no que se inclúen actuacións dirixidas a potenciar o seu desenvolvemento e a toma de decisións autónomas. Ademais, tamén lles facilita unha serie de recursos para a procura de emprego co obxectivo de que poidan conseguir un posto de traballo.

Fai un comentario

PROTECCIÓN DE DATOS: Regulamento (UE) 2016/679 RGPD e LOPDGDD 3/2018. FADEMGA PLENA INCLUSIÓN GALICIA (FEDERACIÓN GALEGA DE ASOCIACIÓNS EN FAVOR DAS PERSOAS CON DISCAPACIDADE INTELECTUAL OU DO DESENVOLVEMENTO), como responsable do tratamento, tratará os seus datos para promocionar a súa actividade e avaliar a calidade dos seus servizos. Poderá exercitar os dereitos de acceso, rectificación e supresión dos datos, entre outros, tal e como se explica na información adicional que está á súa disposición no apartado de Política de Privacidade.