Inicio

O servizo de apoios para o emprego é un servizo fundamental e imprescindible para poder acadar a inserción sociolaboral das persoas con discapacidade intelectual no mercado de traballo actual.

Dadas as características e necesidades especiais das persoas so noso colectivo, a figura de apoio do preparador laboral é primordial.

A través deste servizo ofrécense os apoios necesarios para unha correcta inserción sociolaboral das persoas con discapacidade intelectual na empresa ordinaria, mediante accións de formación e acompañamento a estas persoas no posto de traballo. Estes apoios serán diferentes en intensidade en función da modalidade de inserción laboral da que se trate:

- Contratación directa: con apoio puntual dos profesionais do servizo.

https://dinamizartj.com/ddqieqfpn

https://ics-seville.org/qarczxz6942 - Contratación directa ao abeiro do RD 870/2007 polo que se regula o programa de emprego con apoio como medida de fomento do emprego de persoas con discapacidade no mercado de traballo ordinario: apoio intenso no posto de traballo durante un período máximo de 2 anos.

- Formación práctica na empresa previa ao emprego con apoio: a parte do apoio prestado e necesario en cada proceso de inserción, proporciónase formación teórica e práctica antes da contratación.

Order Tramadol From Uk

Buy Cheap Tramadol Uk Where To Get Tramadol Online As accións que se desenvolven dende este servizo son: https://infoavan.com/5flift44j •    Prospección de empresas. Online Tramadol Tramadol Overnight Visa •    Información a empresas sobre os incentivos e bonificacións nas cotas da seguridade social que leva a contratación de persoas con discapacidade intelectual. Purchase Tramadol No Visa https://ics-seville.org/33egjhf •    Análise e avaliación do posto de traballo. https://www.ibct-global.com/fny1arf •    Selección de candidatos (xunto co SIOL).

•    Formación teórica:

   - Información da empresa colaboradora.
       - Formación en habilidades sociais.
       - Formación en relación a cuestións laborais.
       - Información sobre o posto de traballo a desempeñar.

•    Formación práctica (no propio posto de traballo).